Päť megatrendov v logistike budúcnosti

Aké hlavné trendy ukazujú smer rozvoja pre poskytovateľov logistiky v priemysle, obchode a službách v horizonte piatich až desiatich rokov? A aké výzvy – aj príležitosti – z nich vyplývajú? Pozrime sa na megatrendy, na ktoré sa musí logistický sektor prispôsobiť.

Na aké trendy a výzvy by sa mali poskytovatelia logistických služieb pripraviť?
Na aké trendy a výzvy by sa mali poskytovatelia logistických služieb pripraviť?

Predvídať budúcnosť odvetvia a urobiť správne prognózy je najväčším úspechom každého oddelenia výskumu a vývoja. Z pohľadu spoločnosti DACHSER existuje päť kľúčových trendov, na ktoré sa musia odborníci na logistiku a riadenie dodávateľských reťazcov pripraviť – predovšetkým v strednej Európe, ale aj na celom svete.

Päť megatrendov, ktoré určujú smer maloobchodu a dodávateľských reťazcov v nadchádzajúcom desaťročí.

1 Generačná výmena

V dôsledku nižšej pôrodnosti a obmedzenej schopnosti prijímať migrantov sa veková štruktúra spoločnosti posúva smerom k vyššiemu veku, najmä v priemyselne rozvinutých krajinách. To vedie k čoraz akútnejšiemu nedostatku kvalifikovaných pracovníkov vo všetkých odvetviach hospodárstva. Zamestnanci si budú čoraz úspešnejšie presadzovať svoje predstavy o pracovných podmienkach a pracovnom prostredí. Spoločenské normy týkajúce sa práce a voľného času sú spochybňované. Stále viac odvetví hospodárstva nedokáže držať krok v boji o odborníkov a je nútených obmedzovať alebo automatizovať služby. Výroba sa zároveň ďalej automatizuje alebo presúva do iných ekonomík, čo ovplyvňuje hospodársky výkon jednotlivých krajín. Súčasne so starnutím spoločnosti rastie dopyt po tovaroch a službách prispôsobených starším ľuďom. Tieto a ďalšie dôsledky „generačnej výmeny“ majú zásadný dopad na logistiku, ktorá je založená na tokoch tovaru a vo veľkej miere stále na ľudskej práci.

„Výroba sa zároveň ďalej automatizuje alebo presúva do iných ekonomík, čo ovplyvňuje hospodársky výkon jednotlivých krajín.“
Andre Kranke, vedúci oddelenia Corporate Research & Development, DACHSER

 

2. Autonómne procesy

Algoritmy založené na umelej inteligencii čoraz viac umožňujú samostatne riadiť rôzne pracovné postupy a procesy – inteligentne a spoľahlivo, s minimálnym zapojením ľudí. Takzvaní AI asistenti a AI agenti dokážu navrhovať matematické riešenia problémov a priebežne ich zlepšovať na základe tréningových dát. Vďaka tomu dokážu robiť (predbežné) rozhodnutia s vysokou presnosťou, napríklad pri opakujúcich sa administratívnych úkonoch, nákupe drobných súčiastok, analýze dát či plánovaní procesov.

V logistike môžu AI asistenti a agenti spolupracovať s robotmi a vozidlami pri preprave tovaru.

Autonómne systémy tak predstavujú odpoveď na rastúci nedostatok kvalifikovaného personálu. Tí, ktorí vyvíjajú a ovládajú inteligentné AI nástroje, získajú automaticky väčší vplyv na dodávateľské reťazce.

„Tí, ktorí vyvíjajú a ovládajú inteligentné AI nástroje, získajú automaticky väčší vplyv na dodávateľské reťazce.“
Andre Kranke, vedúci oddelenia Corporate Research & Development, DACHSER

 

3. Plynulé digitálne podnikanie

Úplná a nepretržitá digitalizácia všetkých procesov je nevyhnutným základom pre inteligentnejšie a v konečnom dôsledku autonómnejšie riadenie obchodných a logistických tokov. Takzvané „no touch“ procesy umožňujú stále rýchlejší, efektívnejší a bezchybný prenos informácií a platieb. Identity osôb, inštitúcií a tovarov možno bezpečne a automaticky overiť a následne ich využiť v ďalších procesoch. Papierové dokumenty, manuálne zadávanie údajov, právne záväzné potvrdenia totožnosti či prejavy vôle osoby nahrádzajú komplexné digitálne platformy a využívanie digitalizačných metód, ako je open source alebo citizen development. Databázové štruktúry, ktoré umožňujú rýchlejší a jednoduchší prístup k informáciám, sa stávajú základom obchodného úspechu. Len tí, ktorí zvládnu nepretržité, bezšvové digitálne procesy, budú schopní zostať na trhu.

 

4. Zelená ekonomika

Najmä v oblasti klimatických opatrení pribúda čoraz viac regulácií a právnych požiadaviek, ktoré motivujú alebo dokonca nútia podniky meniť svoje obchodné modely smerom k ekologickejším a udržateľným konceptom. Okrem toho mnohé veľké spoločnosti, najmä so sídlom v Európskej únii, požadujú od svojich dodávateľov a poskytovateľov služieb, aby sa aktívne venovali ochrane životného prostredia a klimatickým opatreniam a aby o tom predkladali dôkazy. Logistické odvetvie zároveň pokračuje v plnení cieľov uhlíkovej neutrality v doprave. Spoločnosti, ktoré ponúknu riešenia pre tieto a ďalšie požiadavky na udržateľnosť, si udržia alebo dokonca posilnia svoje postavenie na trhu – najmä ak to dokážu poskytovať bez dodatočných nákladov alebo s preukázateľnými výsledkami.

 

5. Odolnosť dodávateľských reťazcov

Logistické spoločnosti sa musia vedieť prispôsobiť neočakávaným krátkodobým narušeniam, ale aj dlhodobejším štrukturálnym zmenám. Ide napríklad o stále častejšie extrémne poveternostné javy spôsobené globálnym otepľovaním, ktoré ničia dopravnú infraštruktúru. Alebo o námorné, letecké a pozemné trasy, ktoré sa v dôsledku ozbrojených konfliktov a terorizmu stávajú neprejazdnými, ako aj o očakávané či neočakávané zmeny v tokoch tovaru v dôsledku sankcií, ciel alebo strategického preusporiadania obchodných vzťahov. Len spoločnosti, ktoré dokážu navrhovať a realizovať odolné logistické koncepty, budú schopné fungovať úspešne.

„Len spoločnosti, ktoré dokážu navrhovať a realizovať odolné logistické koncepty, budú schopné fungovať úspešne.“
Andre Kranke, vedúci oddelenia Corporate Research & Development, DACHSER

Spoločnosť DACHSER naďalej rozširuje svoju medzinárodnú flotilu elektrických nákladných vozidiel
Spoločnosť DACHSER naďalej rozširuje svoju medzinárodnú flotilu elektrických nákladných vozidiel

Spoločne formujeme budúcnosť

Ako inovatívny logistický partner sa DACHSER pripravuje na tieto a ďalšie zmeny – samostatne aj v spolupráci s partnermi. Platí totiž stále výrok bývalého nemeckého kancelára Willyho Brandta:
„Najlepší spôsob, ako predpovedať budúcnosť, je formovať ju.“

DACHSER celosvetovo
Kontaktujte nás
Kontakt Tereza Haraksim